Sobald die Qualifikationsprofile Ihres Unternehmens definiert sind, ist der nächste logische Schritt zu ermitteln, welche Aktivitäten im  Bereich Schulung und Entwicklung der betreffenden Mitarbeiter erforderlich sind. Dieses Entscheidungsgebiet ermöglicht Ihnen die  Analyse der Mitarbeiterkompetenzen und gibt Aufschluss über den Wert, den Verbesserungen dieser Kompetenzen haben. Durch  Auswertungen gewinnt die Personalabteilung ein systematisches Bild aller Schulungsinvestitionen. Mit Lösungen von novem finden Sie  Antworten auf Fragen, wie z.B.:

• Schulungs- und Entwicklungskosten ($): Wie viel Entwicklungszeit und Schulungsaufwand wird investiert? Gibt es sichtbare  Beweise für den Nutzen?
• Kompetenz-Rating-Index (#): Verfügen wir über den richtigen Kompetenzmix, um unsere kurz- und langfristigen  Unternehmensziele zu erreichen?
• Kompetenz-Rating-Lücke (%): Werden die richtigen Kompetenzen und Qualifikationen zur Erfüllung der  Unternehmensanforderungen entwickelt? Wo sind die Lücken?

Das novem Training Center bietet Ihnen den gesamten Service im Bereich der Schulungskonzeption und -planung im Bereich IT.  Unsere Spezialisten erstellen zusammen mit Ihnen komplette Schulungskonzepte. Schauen Sie mal auf unser Angebot, wir würden uns  freuen mit Ihnen zusammen zu arbeiten.